НУЗ «Узловая поликлиника на ст. Бекасово ОАО «РЖД»

8-800-234-34-34

8-495-846-34-85

Антикоррупционная политика НУЗ «Узловая поликлиника на ст.Бекасово ОАО «РЖД»

1. Общие положения

1. Настоящий документ, разработанный с учетом федеральных законов, других нормативных правовых актов Федерации и нормативных документов ОАО «РЖД» определяет:

  • цели и задачи антикоррупционной политики НУЗ «Узловая поликлиника на ст.Бекасово ОАО «РЖД» (далее НУЗ);
  • основные принципы противодействия коррупции;
  • обязанности руководителей и работников, связанные с предупреждением и противодействием коррупции;
  • ответственность руководителей и работников за несоблюдение антикоррупционной политики.

2. НУЗ «Узловая поликлиника на ст. Бекасово ОАО «РЖД» размещает настоящий документ на сайте в сети Интернет и открыто заявляет о неприятии коррупции

3. В настоящем документе используются следующие основные термины и понятия:

  • ассоциированные лица - руководители и работники НУЗ, контрагенты и иные лица, действующие от имени и/или по поручению и/или в интересах НУЗ.
  • взятка - дача и получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе;
  • злоупотребление полномочиями - использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам;
  • коммерческий подкуп - незаконная передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера в интересах дающего, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в связи с занимаемым этим лицом служебным положением;
  • контрагенты - российские юридические и физические лица, с которыми НУЗ ОАО «РЖД» вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений;
  • конфликт интересов – любые ситуации, при которых личная заинтересованность руководителей и работников НУЗ ОАО «РЖД» может повлечь ненадлежащее исполнение ими обязанностей по отношению к НУЗ ОАО «РЖД», возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью руководителей и работников и интересами НУЗ ОАО «РЖД», способное привести к причинению вреда имуществу и/или деловой репутации НУЗ ОАО «РЖД»;
  • коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица;
  • работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с НУЗ;
  • руководители - представители (работники) НУЗ, которые согласно своим должностным обязанностям выполняют в компании управленческие функции.

2. Цели и задачи антикоррупционной политики НУЗ «Узловая поликлиника на ст. Бекасово ОАО «РЖД»

4. Антикоррупционная политика НУЗ разработана в целях:

  • формирования у руководителей и работников НУЗ и иных лиц единообразного понимания неприятия ОАО «РЖД» коррупции в любых формах и проявлениях;
  • обеспечения соответствия деятельности НУЗ законодательству Российской Федерации в области противодействия коррупции;
  • минимизации рисков коррупции.

5. К задачам антикоррупционной политики относятся:

  • разъяснение позиции НУЗ о неприятии коррупции в любых ее формах и проявлениях;
  • информирование руководителей и работников НУЗ о требованиях законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции и ответственности за коррупционные правонарушения;
  • обобщение и разъяснение применяемых в НУЗ мер по протииводействию коррупции.

3. Принципы антикоррупционной политики НУЗ «Узловая поликлиника на ст. Бекасово ОАО «РЖД»

6. Антикоррупционная политика в НУЗ основывается на следующих принципах:

1) соответствие законодательству Российской Федерации и общепринятым нормам.

НУЗ при осуществлении мероприятий по противодействию коррупции исходит из принципа необходимости их соответствия законодательству Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам и общепринятым нормам.

2) неприятие коррупции.

НУЗ придерживается принципа неприятия коррупции во всех ее формах и проявлениях при осуществлении любых видов деятельности.

Указанный принцип означает полный запрет на совершение руководителями и работниками НУЗ, а также контрагентами НУЗ непосредственно либо через третьих лиц коррупционной деятельности, включая посредничество в ее осуществлении.

Руководители и работники НУЗ также должны воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного нарушения в интересах или от имени ОАО «РЖД».

Руководствуясь принципом неприятия коррупции, в НУЗ в установленном порядке расследуются сообщения о нарушениях, имеющих признаки коррупции;

3) регулярная оценка рисков коррупции.

Поскольку экономические, отраслевые, законодательные и операционные условия постоянно меняются, выявление и оценка рисков коррупции осуществляются постоянно в порядке, установленном нормативными документами НУЗ. При проведении оценки рисков коррупции анализируется вся доступная информация, связанная с рисками коррупции, как из внутренних, так и из внешних источников.

Целью оценки рисков коррупции является определение конкретных бизнес-процессов и операций для НУЗ, в рамках осуществления которых наиболее высока вероятность совершения руководителями и работниками медицинской организации коррупционных правонарушений, как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды для ОАО «РЖД».

Информация о выявленных рисках служит основанием для разработки новых и анализа существующих процедур противодействия коррупции;

4) применение адекватных процедур противодействия коррупции.

НУЗ придерживается принципа применения адекватных процедур противодействия коррупции, согласно которому обеспечивается реализация и исполнение общепринятых (в рамках законодательства) процедур противодействия коррупции.

Процедуры противодействия коррупции и порядок их проведения разрабатываются с учетом существующих рисков коррупции, и определяются соответствующими нормативными документами НУЗ.

Процедуры противодействия коррупции пересматриваются, совершенствуются и обновляются с учетом изменений во внешней и внутренней политике НУЗ;

5) должная осмотрительность при осуществлении деятельности и принятии управленческих решений.

НУЗ придерживается принципа должной осмотрительности при взаимодействии с ассоциированными лицами и прилагает разумные усилия с целью минимизации рисков коррупции.

НУЗ разрабатывает процедуры на предмет их соответствия принципам ОАО «РЖД», в том числе:

  • проверки кандидатов на руководящие и иные должности на предмет соблюдения принципа неприятия коррупции;
  • периодической проверки руководителей и работников НУЗ на предмет наличия конфликта интересов, соблюдения антикоррупционной политики НУЗ и нормативных документов НУЗ в области противодействия коррупции;
  • Проверки ассоциированных лиц осуществляются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, в том числе Федерального закона «О персональных данных».
  • В основе проверки ассоциированных лиц лежит риск-ориентированный подход, согласно которому проверка должна быть соразмерна уровню рисков коррупции, связанных с сотрудничеством с этими лицами.
  • Порядок и ответственные за проведение проверки ассоциированных лиц определяются соответствующими нормативными документами;

б) непрерывное информирование и обучение.

НУЗ придерживается принципа непрерывного информирования и обучения руководителей и работников.

Руководители и работники НУЗ, а также прочие ассоциированные лица информируются в установленном НУЗ порядке о необходимости соблюдения положений законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции и антикоррупционной политики НУЗ.

НУЗ перед началом сотрудничества с контрагентами в установленном порядке информирует их о применяемых в ОАО «РЖД» антикоррупционных процедурах.

Руководители и работники НУЗ регулярно проходят обучение основам противодействия коррупции, законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции, антикоррупционной политики ОАО «РЖД», Кодекса деловой этики ОАО «РЖД», а также иных нормативных документов ОАО «РЖД» в области противодействия коррупции (в том числе на базе Корпоративного университета ОАО «РЖД»).

Руководители организуют обучение работников возглавляемых ими подразделений процедурам противодействия коррупции применительно к данным подразделениям;

7) регулярный мониторинг эффективности процедур по противодействию коррупции.

НУЗ организует периодический и текущий мониторинг эффективности проводимых процедур по противодействию коррупции, а также контроль их проведения с целью выявления недостатков. Мониторинг эффективности процедур по противодействию коррупции осуществляется в порядке, определяемом нормативными документами НУЗ.

8) неотвратимость наказания.

НУЗ прилагает все возможные законные усилия для обеспечения неотвратимости наказания руководителей и работников не зависимо от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных право нарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Руководители и работники НУЗ несут ответственность за несо6людение положений законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции и антикоррупционной политики.

НУЗ сотрудничает с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции, в том числе при расследовании нарушений, имеющих признаки коррупции, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ОАО «РЖД» оставляет за собой право раскрывать внешним пользователям информацию о фактах коррупции и о лицах, нарушивших законодательство Российской Федерации в области противодействия коррупции и антикоррупционную политику ОАО «РЖД» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

9) отказ от ответных санкций.

НУЗ ОАО «РЖД» гарантирует, что к руководителям и ОАО «РЖД», либо иным ассоциированным лицам не будут применены санкции:

  • за отказ в даче взятки, в осуществлении или участии в коммерческом подкупе,
  • отказ в посредничестве во взяточничестве (коммерческом подкупе), в том числе в тех случаях, когда в результате такого отказа ОАО «РЖД» были причинены убытки либо не были получены коммерческие и/или конкурентные преимущества, а также за отказ в осуществлении прочих коррупционных нарушений в личных интересах или в интересах ОАО «РЖД»;
  • за информирование о случаях склонения руководителя или работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционных нарушений;
  • за информирование о нарушении антикоррупционной политики ОАО «РЖД», за исключением случаев сообщения заведомо ложной информации.

НУЗ ОАО «РЖД» обеспечивает конфиденциальность полученных сведений о коррупционных нарушениях.

7. Руководители и работники ОАО «РЖД» обязаны в рамках своих полномочий обеспечивать эффективность применяемых мер по противодействию коррупции работникам применяться.

4. Информирование о нарушениях, имеющих признаки коррупции

8. Невозможно предусмотреть рекомендации для каждой ситуации, с которой может столкнуться работник НУЗ. Поэтому в случае возникновения у работника НУЗ ОАО «РЖД» сомнений относительно соответствия своих действий/бездействия законодательству Российской Федерации в области противодействия коррупции, антикоррупционной политике ОАО «РЖД», Кодексу деловой этики ОАО «РЖД» и иным нормативным документам ОАО «РЖД», работник должен обсудить сложившуюся ситуацию со своим непосредственным руководителем и/или руководителем, уполномоченным по вопросам деловой этики и/или руководителем, осуществляющим контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции.

9. При наличии сведений или подозрений о нарушении законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции, антикоррупционной политики НУЗ ОАО «РЖД», Кодекса деловой этики НУЗ ОАО «РЖД» и иных нормативных документов ОАО «РЖД» (в том числе в результате своих собственных действий или бездействия), руководители и работники ОАО «РЖД» должны незамедлительно сообщить об этом соответствующему руководителю.

10. При возникновении ситуации, когда должностные лица, иностранные должностные лица либо должностные лица публичной международной организации либо иные лица побуждают к совершению коррупции или совершают действия (бездействие), которые могут быть истолкованы как побуждение к совершению коррупции, руководители и работники ОАО «РЖД» обязаны незамедлительно об этом сообщить.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МЕДИЦИНА — ЗАЛОГ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОЛГОЛЕТИЯ!